realizará por un Comité de Evaluación y podrá ser hecha en los meses de julio-
septiembre o febrero-marzo de cada año académico. La evaluación de la relación final
tiene su propia puntuación.
La valoración de la documentación (expresada sobre treinta o sobre diez), se une con
la puntuación conseguida en la valoración de los 24 exámenes del Máster.
Esa documentación será evaluada para la consecución de la Constacia de Califica
Experto en la Selección y Gestión de los Recursos Humanos
en las Empresas y en los Entes públicos y Privados